В условиях растущей конкуренции на рынке труда соискатели становятся более внимательными к выбору работодателя, тщательно исследуя информацию о компании еще до отправки своего резюме. По данным SevastopolMedia, 34% кандидатов считают критически важным узнать больше о компании перед тем, как откликнуться на вакансию, а 44% проверяют надежность работодателя, основываясь на информации, которую он предоставляет о себе.
Эксперты из Авито Работы подчеркивают необходимость создания качественной презентации компании на профессиональном профиле страницы бренда. "Сегодня работодателю уже недостаточно просто разместить вакансию — соискатель выбирает не только позицию, но и компанию, в которой ему предстоит работать. Поэтому важно дать ему возможность заранее понять, что стоит за вакансией: чем живет команда, какие здесь условия и возможности для развития, что отличает компанию от других работодателей", — комментирует директор по продукту Авито Работы Владимир Урсу.
Работодатели имеют уникальную возможность обратиться к потенциальным сотрудникам, представляя свою корпоративную культуру, условия труда и форматы работы. Они могут рассказать о подходах к адаптации новых работников и возможностях карьерного роста, используя как визуальные элементы, такие как баннеры с фотографиями, так и текстовые блоки. Это позволяет создать более полное представление о компании и привлечь внимание соискателей, которые ищут не только интересные вакансии, но и подходящую для себя рабочую атмосферу.