По данным опроса, проведенного сервисом SuperJob, SevastopolMedia, 26% крымчан полностью осведомлены о доходах всех своих сослуживцев, а 48% имеют представление хотя бы о части зарплат коллег. Интересно, что о заработной плате своего непосредственного начальника знают лишь 29% работников. В то же время, 81% участников исследования подтвердили, что в большинстве компаний информация о зарплатах остается закрытой.
Результаты опроса показывают, что мужчины чаще, чем женщины, знают о зарплатах своих коллег. Уровень информированности среди молодых сотрудников (до 35 лет) составляет 80%, тогда как среди старших работников этот показатель ниже — 72%. Также наблюдается зависимость от уровня дохода: среди сотрудников, зарабатывающих до 100 тысяч рублей, осведомлены о доходах коллег 74%, а среди тех, кто получает более 150 тысяч — 84%.
Если представить ситуацию, когда работник узнает, что коллега с аналогичными обязанностями получает больше, 28% респондентов заявили, что не стали бы предпринимать никаких действий. Четверть опрошенных предпочли бы обсудить это с руководством, 13% задумались бы о просьбе о повышении зарплаты, а 11% стали бы рассматривать возможность смены работы. Женщины в таких случаях чаще стремятся разобраться в причинах различий, в то время как мужчины более склонны к поиску нового места работы.
С реальной ситуацией неравной оплаты труда столкнулись 39% респондентов. Из них 16% обсуждали проблему с начальством, 13% просили повышения зарплаты, а 12% в итоге уволились. Почти половина опрошенных — 47% — не предприняли никаких действий по этому поводу.
Среди тех, кто не располагает сведениями о доходах коллег, 28% хотели бы получить эту информацию, тогда как большинство — 57% — предпочитают оставаться в неведении.