Гагаринский районный суд вынес решение, обязывающее транспортную компанию, занимающуюся грузовыми морскими перевозками, выплатить 700 тысяч рублей бывшему моряку за моральный вред, причиненный тяжелой травмой, полученной на рабочем месте. Об этом стало известно из информации, опубликованной в SevastopolMedia.

Несчастный случай произошел зимой 2024 года, когда судно находилось на якоре в условиях сильного шторма. Из-за интенсивного дрейфа, который не удалось остановить с помощью двигателя, капитан принял решение снять якорь и выйти в море, чтобы избежать столкновения с другими судами и сохранить плавучесть.

Как уточняется в пресс-релизе, после проведения инструктажа, вахтенному матросу, который впоследствии стал истцом, и матросу второго класса было поручено выполнить выборку носового якоря. В то время наблюдатель по рации предупредил о приближающихся высоких волнах, однако в условиях шквалистого ветра с порывами до 27 м/с и сильной качки, истец не смог укрыться вовремя.

Во время подъема якоря его накрыло водой, и он был протащен по палубе, потеряв сознание. К тому же, капюшон его куртки зацепился за цепь. Очнувшись, моряк смог освободиться, однако упал и укрылся в безопасном месте. На борт судна был вызван врач, и пострадавшего эвакуировали на берег, после чего его госпитализировали.

В результате медицинского обследования у моряка были диагностированы множественные переломы ребер с обеих сторон, пневмоторакс, рваная рана левой голени, перелом правого голеностопного сустава с инфекцией и переломы позвонков. На момент судебного разбирательства мужчина продолжал лечение. Экспертиза показала утрату профессиональной трудоспособности на 40%, и моряку была присвоена третья группа инвалидности. Это обстоятельство лишило его возможности трудиться и обеспечивать свою семью, на иждивении у него находятся двое несовершеннолетних детей.

Суд, рассматривая дело, пришел к выводу, что работодатель не несет вины за произошедшее. В частности, было установлено, что моряка обеспечили специальной одеждой, защитными средствами и страховочными стропами, а также провели инструктаж. Наблюдатель также предупредил об опасности, однако травмы были вызваны непреодолимой силой — внезапным штормом. Прямой вины экипажа или компании суд не нашел.

Тем не менее, согласно статье 1064 Гражданского кодекса РФ, вред здоровью работника при исполнении служебных обязанностей подлежит возмещению независимо от вины работодателя, если отсутствует умысел со стороны пострадавшего. Ранее компания оказывала материальную помощь работнику, но это не исключает обязательства полностью компенсировать ущерб, включая потерянный заработок и расходы на лечение.