В преддверии своего 185-летия Сбер поделился информацией о динамичном развитии своего крымского отделения. С момента запуска мобильных офисов в январе 2023 года в таких городах, как Симферополь, Севастополь и Ялта, команда банка значительно увеличилась. Сотрудники из разных уголков страны, обладающие богатым опытом, начали активно интегрироваться в коллектив, привнося свои знания и навыки, а также взаимодействуя с местными жителями.
На 1 ноября 2026 года численность команды банка в Крыму превысит тысячу специалистов, из которых около 70% составляют местные жители — крымчане и севастопольцы. Множество временных сотрудников, первоначально приехавших на полуостров, также приняли решение остаться и продолжить свою карьеру в этом регионе.
Наиболее значительное число сотрудников работает на "первой линии", которая составляет более 50% от общей численности команды. Эти специалисты ежедневно помогают жителям Крыма в оформлении банковских карт, открытии вкладов, а также в осуществлении платежей и переводов. Важно отметить, что почти все работники этого направления — местные жители, среди которых как опытные профессионалы из других компаний и финансовых учреждений, так и недавние выпускники учебных заведений. Некоторые из них уже прошли путь от линейных менеджеров до руководителей.
Кроме того, в крымском отделении Сбера активно функционируют подразделения, занимающиеся розничным и корпоративно-инвестиционным бизнесом. Примерно 350 сотрудников работают над установлением и поддержанием долгосрочных отношений с государственными учреждениями, малым бизнесом, а также крупными промышленными предприятиями, агентствами недвижимости и застройщиками в регионе.
Также в отделении заняты специалисты самых различных профессий, включая инкассаторов, аналитиков, инженеров, менеджеров, сотрудников техподдержки и водителей. Это разнообразие профессий подчеркивает важность совместной работы в команде.
“Главная ценность — это люди. В нашем крымском отделении трудятся как молодые специалисты, так и профессионалы с внушительным опытом — например, стаж одной из наших сотрудниц превышает 36 лет. Именно благодаря разным поколениям нам удается реализовывать успешные совместные проекты и двигать банковскую отрасль вперед”, — отметила Мария Прохорова, заместитель Председателя и руководитель блока "Люди и культура" Юго-Западного банка Сбербанка.